为进一步加强对月度劳动力调查调查过程的质量监控，提高源头数据质量，无锡队采取“三举措”用力夯实调查工作基础。

一是点面结合，提高调查水平。为保障交接后现场调查质量不走样，无锡队从4月开始每月在报表期选取调查点开展现场陪访，总结经验，搜集问题，于6月底开展调查业务培训会，明确各级统计机构调查时间节点和操作规范要求，梳理现场调查注意事项，常见问题和入户技巧，统一安装调试调查用APP。 

二是强化审核，提升调查质量。填报问卷时，对各区上报的人员信息进行仔细审核对比，查实核实性错误和忽略性错误，并将指标不合逻辑的名单逐一下发，户户落实。填报结束后，按10%的比例抽选调查样本开展电话访问，及时通报查询出来的共性问题和突出问题，并将有问题的社区列为下月陪访重点。 

三是健全台账，留存调查痕迹。更新健全台账条目，先后设立完善“劳动力调查两员信息台账”“移动采集终端（PDA）使用更新台账”“调查户基本情况台账”“失业人员台账”“换户台账”“电话核查台账”等，对调查员前期、后期工作成效进行比较，考察调查点数据质量。