无锡队“稳中求进”制定2019年业务学习计划
发布时间:2019-04-08 14:52 浏览次数:【字号:默认 大 特大】
近日,无锡队以增强知识储备,优化业务知识,提高工作质效为出发点,立足自身需求制定年度业务学习计划,力求在新一年干部教育培训中做到“稳中求进”。
一、常规学习常抓不懈。为夯实干部业务理论基础、提升专业化水平,无锡队将继续把上级部门和地方的常规化学习摆在年度学习计划的首位。一是严格按照国家局在线学习中心的年度任务开展网上学习,充分利用网上学习效益高、灵活性高的优势按需选择各类党建培训、业务培训、机关培训和综合培训;二是选派符合条件的干部参加全国统计系统专业知识基础培训班、提高培训班,修炼做好统计调查工作的内功;三是参与地方公务员自主选学,完成两次课程选学、一次“梁溪大讲堂”、在线网络选学和考试,做好“线上+线下”的学习。
二、借助经验自我革新。2018年度,无锡队派员参加无锡市统计干部综合能力提升专题研修班,涉及统计专业、经济时势等各类课程,学员在校学习时学习氛围浓厚、学习热情高涨、学习成效显著。为进一步提高队伍专业能力,2019年计划举办无锡地区调查队统计综合能力培训班,计划涵盖政治理论、统计业务、宏观经济形势等内容。
三、立足需求开设课堂。考虑到近年来新招录公务员较多,青年干部对于各调查专业不甚了解,计划利用6-10月五个月的时间开设“统计微课堂”,完成一轮人员全参与、专业全覆盖、课程全讲透的岗位轮训,满足在职干部提高统计专业素养的需求。此外,年初设“年定报开放课堂”,会议增加非本专业的人员参加,不仅增加干部学习机会,同时提高培训人业务讲解水平、加强办会效果,达到互相学习的目的。