近日，无锡市委市政府召开全市2021年度综合考核总结表彰大会，无锡队综合处荣获“服务高质量发展先进集体”称号。2021年度无锡队综合处始终坚持严把数据质量关，扎实开展统计监测和快速调查，做优统计服务工作。

　　一是以数据质量作为工作底线。无锡队在《国家统计局无锡调查队统计数据质量全流程管理实施细则（试行）》框架内，从数据采集、审核、上报、加工分析到发布归档，落实每一个管理步骤，保证每一步工作中的数据质量。做好数据质量检查工作，加大对源头数据质量的核查抽查力度，根据统计调查制度和统计数据质量检查工作方案要求，采取行之有效的方式、方法，抽取一定数量的调查对象或地区进行数据质量检查。积极围绕调查指标数据撰写信息分析，认真把关文章数据和观点，力求快速、准确反映社会经济发展情况。

　　二是积极协调推动落实要点约稿。积极承接市两办约稿调研任务，组建约稿调研工作专班，综合处牵头协调，加强处室协作，保障约稿任务顺利圆满完成，及时向市两办报送调研成果，做好服务地方发展工作。2021年无锡队向市两办上报各类信息分析400余条，其中约稿80余篇，经市级采编后国办批示5篇，国办简报专报录用12篇，市领导批示4篇，2021年度蝉联全市党政信息先进单位特等奖。

　　三是做好统计普法执法工作。无锡队依法履行统计监督职能，组织开展执法检查，通过执法检查“回头看”和集中统计执法检查夯实数据质量。落实“谁执法谁普法”主体责任，利用广场宣传、企业座谈、微信公众平台等多种渠道进行统计普法宣传，提升统计法律法规的知晓度、影响力，营造依法统计的良好氛围。2021年无锡队通过“无锡调查”微信公众平台发送普法微信十余篇，涵盖宪法及民法典宣传、统计法律法规科普、普法作品展示等多种类型；在广场宣传、访企访户、社区走访等不同场合发放《统计法》和《统计法实施条例》小册子以及印有普法宣传标语的鼠标垫、手机支架等多种宣传品。

　　四是不断夯实制度方法工作。制度方法工作的质量决定着服务地方发展的质量。一方面，无锡队综合处扎实推进辅调员管理，加强对辅调员的日常培训，并利用辅调员管理系统，及时更新辅调员的变动情况与工作情况；年终根据辅调员的工作表现做好辅调员考核评优，更好地调动辅调员的积极性。另一方面，无锡队综合处做好调查项目管理，2021年全年共审核9个地方专项调查项目，保证每一个调查项目的质量，杜绝未经审批开展统计调查现象。

　　五是充分发挥统计监督职能。无锡队综合处作为全队 执法监督的责任处室，2021年全年持续开展统计监督工作。每季度末向总队及地方组织部、纪检监察室报送领导干部违规干预统计工作汇总表及台账，保证对违规干预统计行为监督到位。对外部门来文严格把关，第一时间协调处理无锡队被列为地方发展目标“责任部门”“牵头单位”等情况。