为全面提升企业调查工作数据质量，无锡队严格按照制度要求，全面总结工作经验和前期工作情况，结合无锡实际，紧扣培训、审核、检查、执法、宣传“五关”，步步精心，着力加强数据质量管控，切实保障企业调查工作提质增效。

　　一是精心培训，提升技能强能力。开展集中培训和分片区开展业务培训和指导，传达解读国家局、总队会议精神，对程序操作流程开展全流程耐心细致指导，创新加入政府工作报告中涉企政策的宣传与解读，并邀请无锡队纪检组长和综合处处长“以案释法”，对统计法进行宣讲。

　　二是精心审核，规范流程控质量。严格执行标准数据处理流程，积极转变工作模式，提前准备，在报表期开始前、进行中、结束前多次进行提醒，确保不迟不漏，通过联网直报自带审核条件对数据进行全面审核，对发现的问题及时核实，随时注意数据异常，防止个别样本影响整体走势和发展规律。

　　三是精心检查，核查数据补短板。每月开展样本企业的走访与调研，结合当前热点问题，选取经营情况特别好或特别差的企业作为重点对象，在调研中开展数据质量核查，对企业营业收入、主营业务收入、资产总计、从业人员期末人数等年报指标比照企业财务报表等原始资料重点审核，严把数据质量关。

　　四是精心组织，执法检查找问题。2021年，按照“双随机”抽查和重点检查相结合的方式选定6家检查对象，其中“双随机”抽查按照总队执法检查“双随机”抽查办法进行，重点检查对象则根据自查阶段或日常工作中发现的问题确定，进一步提高了统计执法检查的普适性和精准性，在执法过程中加强业务指导，进一步提高调查对象的法律意识。

　　五是精心宣传，扩大影响增配合。与县区统计人员加强沟通，统一思想，明确任务，落实责任，形成齐抓共促的良好氛围；今年探索编制地区特色采购经理指数，积极为基层做好服务；充分利用走访调研契机，发放统计宣传品，广泛宣传调查工作，不断增强调查对象的认知度和配合度。