为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面掌握无锡2026届高校毕业生就业创业现状，精准研判就业形势，为市委市政府制定就业政策提供参考依据，国家统计局无锡调查队近期“三步走”开展了应届高校毕业生就业创业专题调研。

　　一、统筹谋划，高效部署抓开局

　　一是周密组织，高效开展。召开专题会议研究部署，制定调研方案，明确工作流程、时间节点和责任分工，确保调研工作有序推进。二是协同联动，凝聚合力。积极与市人社局和企业调查处对接，组织人员统筹推进高校毕业生、企业用人单位、高校就业部门的调研，提升调研效率。三是科学选样，增强代表性。根据院校属性、毕业生人数和学科专业等因素，科学确定调研样本数量，合理划定调研覆盖范围，确保样本覆盖“双一流”院校、普通本科、民办本科和高职院校等不同层次，按照研究生、本科生、大专（高职）学生比例、不同专业的院系分配学生名额进行问卷调查，并结合企业上门调研、高校就业老师座谈和大学生访谈，提高样本代表性。

　　二、扎实推进，多措并举提质量

　　一是样本覆盖求“全”。此次调研覆盖全市各类高校共5所，包含211高校江南大学、普通本科院校无锡学院、民办本科院校无锡太湖学院和江阴宜兴各一所高职院校，共回收有效学生问卷1360份。完成高校调研4所，走访用人单位5家，完成毕业生访谈案例27人，实现对各学历层次、各学科门类及重点行业用人单位的全面覆盖。二是调研走访求“实”。无锡队深入到江南大学等重点高校进行实地走访调研，直接与高校就业部门负责人、学院负责就业老师座谈，采集第一手鲜活资料。同时对4家先进制造业企业人事经理开展人才需求情况调研，了解高校毕业生招聘需求和大学生就业中存在的问题。三是调研内容求“新”。今年调研问卷在常规指标基础上，新增了人工智能对就业的影响、新业态就业意愿等热点内容，反映高校毕业生在求职就业中对人工智能的认知、是否主动学习AI技能、学校是否开设相关课程，以及对直播电商、自由职业等新就业形态的接受度，为研判就业市场新趋势提供数据支撑。

　　三、深耕细作，成果转化优服务

　　一是深挖数据，精准分析。及时对调研数据进行系统归纳梳理，围绕“就业去向”“薪资预期”“政策需求”“留锡意愿”等开展重点分析，挖掘分析典型案例，归纳提炼鲜活素材。二是多维研判，形成报告。在数据上报过程中实时跟踪问卷填报进度，加强数据审核把关，确保数据真实准确。积极撰写调研报告，及时报送市委市政府及相关部门。三是横向交流，推动转化。通过相关职能部门广泛收集就业创业政策落实情况，围绕调研中发现的突出问题提出对策建议，为促进高校毕业生就业提供信息支撑，切实发挥统计调查服务地方经济发展的职能。

　　下一步，无锡队将持续紧盯高校毕业生等重点群体就业动态，结合本市产业发展实际，适时开展跟踪调研，精准研判就业市场变化，加快调研成果转化，为全市高质量发展贡献统计调查力量。